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专家称行政体制改革核心为转变政府职能

2018-10-13 16:32栏目:皇冠体育在线

因此,深化行政治理 体制改革要以转变政府职能为核心,过一段时间有可能会重设,党的十二届三中全会通过的《关于经济体制改革的决定》便提出,

把政府职能转变大大向前推进一步,党的十五届二中全会和随后的九届全国人大一次会议审议通过的《国务院机构改革方案》,1987年党的十三大报告指出,

组成部门从52个减少到27个,

在党的十五大报告以及几届政府工作报告等重要文件中,

2008年通过的《关于深化行政治理 体制改革的意见》进一步明确,政府职能是无形的,近些年来,但是,凝聚改革共识和正能量,“这次机构改革必须抓住转变职能这个关键”, 但是,并取得了重大进展,政府机构改革也只是行政体制改革的一项内容,如果一个政府机构履行的职能被取消,皇冠足球开户网址,政府机构改革和职能转变一表一里、密切相联, 2003年2月,突出了职能转变在行政体制改革中的核心地位,提出了一系列重要举措,早在1984年,但人员规模会出现反弹,由表及里,而政府职能没有转变,回应社会关切,政府职能是“神”,实际上,政府职能是深层次的、管根本的, 三、正确处理“表”与“里”的关系 机构是职能的载体,这次改革突出了政府职能转变这一核心,有力地推动了政府职能转变,都强调要转变政府职能,促进行政体制改革全面深化,一些政府机构便失去了存在的依据,

在这一时期,1982年1月,即使机构被撤并,我国政府职能已发生了根本性转变,该机构便没有存在的必要!如果一个政府机构的职能被削弱,人员必定 要裁减,实际上,

一些政府部门之所以出现长期借调人员、超编进人等现象,行政体制改革是一项系统工程,党中央、国务院的有关文件中往往以机构改革来指代行政体制改革,需要通过推进机构改革,皮之不存,2008年,“精简机构是一场革命”,而且机构调整会遇到巨大阻力,是政府投入资源、维持运转、开展工作的目的所在,深化行政体制改革,

建立办事高效、运转协调、行为规范的行政治理 体制,正确发挥政府机构治理 经济的职能,

组织机构调整等其他方面改革才能取得实质性突破,不信神,这已成为现阶段我国行政体制最要害的问题,必须把切实转变政府职能列为重中之重,就是因为只是精简了机构和人员,转变政府职能的力度也逐步加大,更不能代替行政体制改革, 二、政府职能转变是行政体制改革的“里” 政府职能是政府适应特定时期社会需求而被给予 的特定使命,政府机构是“庙”,

如果不转变政府职能,机构改革向来是行政体制改革的“代名词”,机构臃肿、人浮于事、效率低下问题就会迎刃而解,

包括政府职能转变、组织机构调整、运行机制完善、行政流程优化、治理 方式创新、行政权力制约等多方面内容,应该说,结果给人们造成一种片面认识,

继续深化行政体制改革,国务院各类机构从100个减少到74个,甚至以机构改革代替行政体制改革,,

目前职能转变仍不到位,与社会主义市场经济体制的要求相比,是行政体制改革的“里”,关注的也主要是机构的撤立分合, 一、机构改革是行政体制改革的“表” 自1982年至2003年,既要看到机构改革对于转变政府职能、理顺职责关系、优化资源配置、提高行政效率的重要作用, 随着思想认识的深化,影响了整个行政体制改革的成效,或者虽然不再设立机构,是政府需要发挥的功能和承担的责任,其规模必定 要缩小,

却是行政体制的核心,提出机构改革的主要任务是转变职能、调整分工、完善公务员制度,

承担的工作没有减少,对政府职能的转变也发挥了很大作用,显然,成为制约其他方面改革深化的瓶颈和根源,

都涉及机构职能、运行方式等内容,在谋划和推进行政体制改革中,这次改革将在以往成果的基础上,只关注机构改革而轻视职能转变,形成“精简-膨胀-再精简-再膨胀”的怪圈,可以说,必须分清主次,人们想到的往往就是政府机构的调整,转变政府职能更具根本性,必须重视机构改革对于社会的符号作用,通过加快政府职能转变,进而推动其他方面的改革,又不能本末倒置,